UT視訊聊天室大香蕉網在線視頻美女真人裸聊台灣視頻聊聊天室免費視訊聊天室入口

Monday, February 19, 2024

最環保的中出！他做愛無套「趁空檔偷偷放入」　女友崩潰大呼：你又耍賴

男歡女愛是人之常情，但彼此性愛的尺度拿捏，還是需要互相尊重。一名網友就在批踢踢發文，說自己年輕時和女友交往，2人剛開始在一起不久，某天晚上摸著摸著弄得情慾高漲，「但是我爸媽都在家，家裡隔音不好不是很方便…」「我們去開房間」。原po雖然想要拒絕，但女友卻用超級色氣的聲音在他耳邊訴說，讓他非常興奮，畢竟誰能禁得起誘惑呢？想了一下，原po決定用送女友回家的理由帶她去摩鐵，這也是2人交往的開房間初體驗！兩人上床激戰時，女友顯得既興奮又害羞，光是前戲就高潮了兩次！於是他看準時機，決定用最環保愛地球的方式，趁她還在餘韻的時候直接無套放入，搞得女友直接崩潰，大呼「你又再耍賴！」女孩雖然嘴上是這麼說，不過還是放任他繼續動作。無奈原po是個3秒快槍俠，進去沒多久就射了，更有趣的是，另一半完全沒發現被中出了，後來沖澡的時候，蹲著讓體液流出時還爽到微微發抖，實在是難得的經驗呢，以上！文／南港7條蛇VC15

30年不離不棄！廣饒有位人人稱讚的好兒媳

王愛雲是廣饒縣稻庄鎮西家村婦女主任她有一個和諧美滿的家庭，王愛雲的丈夫是一名人民教師，兒子是現役軍人。被村民稱道的是，王愛雲結婚29年來她無怨無悔地悉心照料公婆以身示範教子成才，她用平凡生活的點點滴滴向人們詮釋了幸福家庭的真諦。一走進夫家門，王愛雲就立誓做個好兒媳待公婆親如父母。然而，不幸還是眷顧了這個家庭，2004年公公突然被檢查出患上了腸癌，孝順的王愛雲沒有把病情告訴老人，堅強的她抹乾眼淚開始了不離不棄病床前陪伴的生活。在公公手術期間，王愛雲與丈夫日夜守候，到出院出院後老人身體出現病發症，她喂飯、洗漱、接屎端尿毫不嫌棄，即使在王愛雲腰部手術恢復期，她也堅持服侍公公，為緩解患病的公公心緒煩悶，她還會給他講些笑話轉移老人注意力減輕痛苦。在她的言傳身教下，兒子從小自強自立，心裡永遠裝著爺爺奶奶，濃濃的隔代親情帶給老人無限的歡樂，2015年，在公公病情惡化的情況下，老人沒能見上已經參軍的兒子一面，這件事成了王愛雲一輩子解不開的心結。王愛雲一家人用11年的溫情陪伴幫助公公打了一場生命持久戰讓老人在無憾人生的親情關愛下離開了人世公公去世後王愛雲將婆婆接到家中就近照顧她不僅照顧老人的日常起居還從精神上尊重老人的自我選擇讓老人心情舒暢精神愉快 30年來王愛雲用親情撫慰深受重創公婆用言傳身教為年幼的孩子樹立起孝親的典範用並不偉岸的身軀撐起了家用柔弱的肩膀搭建起孩子成長的橋樑用溫柔的心靈將孝親之愛傳遞

做大事的人，往往對這兩句話領悟頗深，人生越來越好

我們都希望自己有一個美好的人生，都希望自己成為一個有用的人，甚至成為一個做大事的人。但一個人要想有用，本身就很難，至少需要具備相應的能力。而要想這輩子能做大事，除了能力之外，還需要有高於常人的處世之道。很多時候，能力只是基礎。要想自己更進一步，就要從自己的內在人生態度上做提升。調查發現，做大事的人，往往對這兩句話領悟頗深，因此人生越來越好。一、無事失措倉皇，光如閃電；有難怡然不動，安若泰山。釋義：沒事就容易驚慌失措的人，福運就像閃電一樣很快消失。遇到困難還能保持怡然不動的人，一世安穩有福氣。沒有誰的人生能夠一路平坦，生活總會伴隨各種突髮狀況。因此做人一定要有基本的臨場定力，使得自己面對意外的時候儘可能地從容。當我們面對挫折和困難的時候，有些人會表現得驚慌失措，或者表現得極度消極，這樣也就喪失了基本的冷靜，從而加大了解決問題的難度。意外最能檢驗一個人的成色，面對意外時的反應也可以看出這個人內心強大與否。人一定要培養自己的定力，無論面對什麼樣的挫折，無論生活給予什麼樣的意外，都能在困難中保持應有的鎮定，做到不慌不亂，這樣才能做出對現狀最精準的判讀，從而更好地度過難關。做大事的人，往往都懂得培養自己的定力，既能接受人生的各種可能，更能從容應對生活中的各種挫折。這樣的人，不懼挑戰，又懂得承擔，人生註定會大有作為。二、好矜己善，弗再望乎功名；樂摘人非，最足傷乎性命。釋義：喜歡誇耀自己的人，別指望功名上能夠更進一步。習慣挑人是非的人，最容易為自己招來生命之災。有句話叫做「嚴於律己，寬以待人」，就是說做人要嚴格要求自己，對別人就要懂得寬容。但生活往往恰恰相反。絕大多數人都對自己很寬容，對別人卻很苛刻。他們往往都喜歡自誇，帶有極強的表現欲，因而也總會因此而遭來別人的嫉恨。這樣的人既缺乏自我約束意識，對待別人更缺乏同理心。既沒能力，又沒人際，因此人生註定不會有多大成就。真正能做大事的人，往往都具備謙虛的態度，從來不自我誇耀。而對外界他們也更加寬容，不會隨意去指責別人的是非。謙遜讓他們時刻保持自我審視，從而讓自己獲得不斷提升。而寬容則讓他們的人際關係更好，生活與工作更加便利。這樣的人，既有不斷飛躍的能力，又有積累的人脈資源，人生相對就會更加順暢。

七件關於男人高潮你不知道的事

女人想得到高潮，男人也一樣。但是男人跟女人不一樣，妳想知道如何讓他跟妳一起享受高潮嗎？來看看7件有關男性高潮而妳卻不知道的事：　 1. 高潮跟射精不一樣這是真的！妳可能會以為男人高潮就等於射精，但事實上有些男人是不會在達高潮時射出精液的。有些男人會在高潮的幾秒後才射精，而有的男人可能因為身體上的缺陷無法射精但還是能享受高潮的快感。 2. 精子可以跑得比奧運選手還快當男人一射出精液時，它的起跑速度高達 12.5 米／秒，正是尤賽恩柏特（牙買加短跑奧運選手，男子100公尺、男子200公尺以及男子400公尺接力賽的世界紀錄保持人）奪下奧運金牌的神速！（所以要學會保險套的正確戴法） 3. 男人也有G點事實上男人不只有一個 G 點，他們有三個！第一點在「包皮繫帶」，位於陰莖下面一條連接龜頭陰莖體的皮摺。第二點在「會陰」，位於陰囊底部與肛門的中間點。第三點是最秘密的一點：「前列腺」，位於肛門內五公分處有一個栗子般大小的突起物（女人們可以挑戰看看！） 4. 「七分鐘」男人雖然說性交時間長度可能因為疲累、壓力程度而不同，但研究指出大部份男人從性交到射精只需要七分鐘！ 5. 一次射出大批的精液男人射精一次大約會釋放出 10cc 的精液，研究甚至預估一個正常男人一生大約會射出 53 公升多的精液！ 6. 只要開始了就停不下來知名性愛研究員 Masters 和 Johnson 發明了一個名詞：「射精必然性」。意思是指，當男人受到一定程度的刺激就一定會射精。在他們的研究裡發現，75% 的男人會在自慰兩分鐘以內就射精。 7. 高潮時間較短雖然男人普遍比較容易高潮，但他們的高潮時間卻比女人還要來的短很多。一般女人達性高潮的時間大約長達 20 秒，但男人達到快感的時間可能只有 5 秒！達到高潮後來找回激情吧

不經意夏日制服走光圖輯！最自然方式「微露恥溝」害羞中帶點工口

每到夏天，為了涼快，女生都會想辦法越穿越少，就連制服也是一樣，不是故意去改短，就是盡量往上捲，最好露出一點肚臍。今天這一系列不經意夏日制服走光圖輯，就是寫真女星們用最自然方式「微露恥溝」，那種害羞中帶點工口的感覺真是超讚der！這樣穿不就會內褲走光了嗎？這就是學問啦！其實只要女生想要，絕對能夠不走光，即使裙子再短也沒關係，今天她們做出走光動作，像是大便蹲姿在街上，或是教室裡腿開開跨在桌椅上，其實早就抱持著「就算走光也沒關係呦」的心態，露出的小褲褲當然也就百花齊放，不是阿嬤內褲，整個畫面香到不行啊！不經意走光，大部分出現在女校，反正大家都是女生，被看到也沒關係，當然也是有女生，即使男女合校也是照樣這樣賣騷，她們心裡在想什麼，你知我知獨眼龍也知，大家就別說出來了吧～文＼假文青派大星圖擷取自網路，如有疑問請私訊

陽光的精闢句子：有想法就大膽地去嘗試，才能獲得不一樣的人生

一、人總是在遭遇一次重創之後，才會幡然醒悟，重新認識自己的堅強和隱忍。所以，無論你正在遭遇什麼磨難，都不要一味抱怨上蒼不公平，甚至從此一蹶不振。人生沒有過不去的坎，只有過不去的人。二、精彩的人生是在挫折中造就的，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。你只要按照自己的稟賦發展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，你就不會發現自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩！三、走的路越遠，心就會越寬；遇見的人越多，就會發現世界就越大；書讀的越多，越懂得包容。人要學會謙遜和奮鬥，才能在旅途中看見更美的風景。保持健康快樂的心態，不要在意一城一池的得失。堅定且執著，路和夢想就在腳下！四、每個人都要為自己的以後努力，沒有誰註定會成功，都是經過自己的辛苦付出努力得來的，現實總會逼著你去努力賺錢，只要你自己不放棄自己，總會有成功的一天。五、哪條路最好走，你總要多走幾次才知道，哪雙鞋最合腳，你總要多試幾雙才選擇，無論有多困難，都要堅強。六、每人都有過去，卻並不能替代今天的你。每次跌倒，阻擋不了有志者的輝煌。只要你努力，這天空的顏色，會因你的心情改變。你每一次遲疑，不要在乎別人又領先你一步，而要在乎自己少了一次超越自己的機會。修行出自覺進取的心態，少一些與別人的暗中比較，多一些自己超越自己的恆心。七、不要花精力和時間去猶豫和糾結什麼選擇是最好的，因為不做永遠不知道結果，有想法就大膽地去嘗試，才能獲得不一樣的人生。八、口中言少，自然禍少；腹中食少，自然病少；心中欲少，自然憂少；身上事少，自然苦少；大悲無淚，大悟無言。緣來要惜，緣盡就放，隨方就圓，無處不自在。九、許多人都盼望著奇蹟能夠發生在自己身上，但其實在這個世界上，大多數的奇蹟都是經過了無數打磨，無數汗水換來的，它只是努力過後的一個形容詞！十、開寶馬的人都在努力換賓利，開奇瑞的人總在拚命想省油—-格局不一樣；買了房子的總想再買幾套，沒買房子的總想房價會降—-高度不一樣；所以，圈子很重要，格局很重要！十一、請珍惜你上場的機會，為家人的幸福努力，為精彩的未來拼搏，為自己的選擇喝彩！銘記那些讓你腳踏實地的堅持，感恩那些讓你有笑有淚的成長。同時也別忘了提醒自己：還有夢想尚未實現，還有高峰不曾抵達，所以，我們應該更有力量實現夢想！十二、有一種鳥能成功的飛越太平洋，靠的卻是一小截樹枝。它飛行時，把樹枝銜在嘴裡，累時，就把樹枝放在水裡，站在上面休息。看來，成功不在於條件好壞，而在於對待機會的態度。十三、自我改變是一件十分艱難但又令人上癮的事情。人生的挑戰永遠存在，你只需一關關地闖，一次次褪掉自己的脆弱，換上新的鎧甲。十四、任何時候都不該放棄開始，放棄拼搏，任何時候，你的努力都會迎來回報，所以努力吧！十五、交一個肯批評你的朋友，時刻提醒你、監督你、讓你及時發現自己的不足。有了這樣的朋友，你的生活才會充滿陽光……事業才會蒸蒸向上，財富不會是永遠的朋友，朋友卻是永遠的財富。十六、當你弱時，把最後的口糧捧出去人家都不稀罕，你要強了呢，打一巴掌給個甜棗，人家覺得那棗是真甜啊！——不討好，不乞憐，不埋怨！別人給咱面子，那是他的修養。但尊嚴，一定是靠實力換來的！十七、懂得放棄是一種人生境界。來到世上走一趟，誰都別指望能帶走什麼，但誰都應當考慮能夠留下點什麼。放棄和捨棄是更高層面的選擇，直指內心和靈魂。放棄怯弱，意味著選擇勇敢；放棄享樂，意味著選擇奮鬥；放棄索取，意味著選擇付出；放棄卑微，意味著選擇崇高。十八、總有一天，你會明白：你的委屈要自己消化，你的故事不用逢人就講起；真正理解你的沒有幾個，大多人只會站在他們自己的立場，偷看你的笑話；你能做的就是-把秘密藏起來，然後一步一步變得越來越強大！十九、大器不必晚成，趁著年輕，努力讓自己的才能創造最大的價值。二十、我們的人生，彷彿，別人擁有的，那才是自己想要的，而自己只能是望洋興嘆，看著一件件東西被人擁有了，自己望眼欲穿，還是無法擁有。這樣一來，別人擁有的東西，就具有了誘惑力，成了你擁有的目標。

下級、上級對我評價都不錯，但是我自己卻不認可自己，怎麼辦？

原創/李撒歡提問：我通過自我觀察和層層剖析，發現自己是一個極度在意一些關鍵人物評價的人，所以我的很多行為表現出來並不是關注事情價值本身，而是更多關注外界認同。我不喜歡這個狀態，雖然現在工作獲得大家認可，但內心做得很累。我希望找到內心一個價值觀來支撐我，告訴我即使全世界都不認可我，我也要堅定走下去。想聽聽您在這件事情上有什麼建議？ 01 問題=預期-現狀現狀：工作表現得到了周圍同事的認可，但是自己內心不認可預期：得到自己內心認可最重要，即使是全世界其他人不認可。 02 外部評價VS 自我認同的關係是什麼樣的？有一本書叫做《社交天性》，透過研究人類大腦發現，人類思考自我意識的部位在內側前額葉皮層。神奇的事情是什麼呢？人看鏡子（依據他人）去判斷自己的時候，用的卻是另外的神經迴路，楔前葉。也就是說，你透過外部看自己的行為與你反思自我用的是完全不同的兩套神經迴路。這也是人經常會面臨自我內在衝突的神經學原理。內側前額葉皮層，就是一個人反思自己的價值、目標、信仰的地方，也就是你經常思考人生意義的位置。楔前葉，相當於是你自己觀察你在人群中的行為。（這裡我適當簡化理解了）而進化的目的是什麼呢？是讓你能在這個地球上活下來。並不關心你是不是很開心。怎麼才能讓你活下來呢？就是透過「楔前葉」，讓你不斷通過觀察別人來找到自我，也就是你得大腦每時每刻都會不斷評估你在群體中的位置、群體中的價值，還有大量其他的外部信息，大腦不斷收集這些信息，來幫助你評估自己。而這些信息會潛移默化的提供給「內側前額葉皮層」，用於反思和評價你自己。這就是進化最有意思的地方，它為了讓你能生存下來，「內側前額葉皮層」服務的對象首先是他人，而不是你自己。也就是說，它會儘可能的讓你跟群體產生聯繫，不要被群體拋棄。用更通俗的話來說，人的自我評價和自我意識，就是為了讓你在群體中活得更好，更順暢。那衝突是怎麼形成的呢？原因就在於你接觸到的大量有衝突的信息導致的。產生了你到底選擇傾向於哪種群體的過程。因為不同群體的價值觀排序不同，導致人自我劃歸的群體邏輯不同。再極端一點就形成了群體之間的鄙視鏈邏輯。 03 理解了這個原理，那回來看問題 ①真的全世界都不認可你，你也要堅定走下去？抱歉，根本沒有這種事情。這種極端思維走下去就是心理疾病的前兆。你內心裡必然還是選擇了某種群體。你可以想想自己選擇了什麼群體？舉個例子：進入一個公司往往會有各種各樣的篩選和培訓，甚至有些還會有專門的儀式感設計，比如，結業證書什麼的。這種設計的目的是什麼？就是讓新人在心理上完成加入一個新群體的過程。同樣，這種心理上的群體認同，不只是現實中的，甚至可以是虛擬的，歷史上存在過的某種群體，你都可以透過心理認同，達到「加入」的效果。所以，當你接觸到更多、更複雜信息時，這種信息的衝突和矛盾、群體理念的衝突矛盾，會導致一個人消化不了。總覺得自己應該拋棄一種，擁抱另一種。每當這時候，建議你思考一下「盲人摸象」這個成語。可能你原來摸的是大象鼻子，突然一天摸到了大象腿，於是就覺得天塌下來了，大象原來是這個形狀的。抱歉，可能我們每個人，離摸到大象全貌還差的遠呢。最怕那種原本摸著大象尾巴，後來摸到大象腿，然後到處嚷嚷自己發現真相的人。當我們說全世界都不認可自己時，指的並不是全世界，而是有一個群體的人沒有認可而已。可能在心理上把自己歸為少數人，但絕不是一個人。 ②你覺得只讓自己周圍的同事滿意是不夠的，這當然是不夠的。你的生存策略跟你的環境有關，國企、民企、外企、體制內，四種不同的環境造就了完全的不同策略。策略的核心在於，這些環境背後的利益分配邏輯是什麼樣的。比如，組織是不是關心盈利？國企、體制盈利不是最重要的，因為他們有著維持大局穩定的任務。他們有強烈做大的衝動。即使負債嚴重，沒到萬不得已，只要能活著就行。因此，上級、上級的上級····內部的群體就變得非常非常重要。外企、民企則非常關心盈利，你要明白老闆當下的焦慮是什麼，你的上級在恐懼什麼。在這種資源稀缺、各種掣肘的環境下，你能做出點什麼業績來。而不是簡單的隨波逐流。位置結構越往上，越沒人關心你的成長，因為這就是你自己的事情，組織還需要你關心成長呢。在什麼樣的環境，就要尊重這個環境的生存法則，不要天天想要這不對、那不對。不要把整套西方的管理邏輯拿到民企、拿到國企和體制中，否則就會每天內心都飽受煎熬。只有那些真的能放下自己的人，打破重塑的人能活下來。這也是為什麼很多外企高管去別的土壤很難活下來的原因。這種內心的糾結、掙扎和矛盾在《滄浪之水》這本小說中有詳細的描寫。 ③不只是你的同事在評價你，還有你的朋友、你的家人，你的產品/服務用戶在評價你。評價從來不是一種靜態指標。它是一種空間和時間多維度的評價指標。比如，父母對你的評價肯定跟你的年齡有關係啊。小時候乖一點，學習好一點，可能就開心。等你工作以後，可能是有面子，值得跟隔壁大媽炫耀就開心。當你遇到低谷的時候，可能你只要身體好好的，父母就開心…… 這些動態多維度的外部評價，會隨時隨地的影響你當下對於自我的評價。事情做好了，被陌生人誇讚你今天漂亮，體驗身體指標一切安好……你開心，自我評價高。事情做錯了，被領導批評，被別人說臉色不好，一個人突然生病……你不開心，自我評價就變低。有什麼指標是可以讓你一直自我評價高的嗎？當然有。就是看你的選擇嘍。可能你選擇一個童年獲得省級演講比賽第一名的瞬間。可能是你獲得第一份工資，給父母買的禮物。可能是你孩子叫你的第一聲媽媽或者爸爸…… 這些非常個人體驗化的瞬間，都是支撐你自我評價的時刻。只是有時候你忘記了，你只處於某個不開心的當下，你誤以為那一刻就是你的人生。你太小看你自己了。 ④內心中有沒有一個靜態的自我用來指引你？你之所以有這樣的困惑就是被各種營銷號的「真實的自我」概念欺騙了。認為必然有某個內心的終點可以用來幫助你評價自己。你覺得成為一個像喬布斯一樣的人，就是你內心真實的自我了。怎麼可能…… 更好的概念是「可能的自我」，你的每次選擇，必然有得有失，要不然怎麼叫選擇呢？我全都要，只在周星馳的電影裡面。更重要的是，選擇以後的結果好壞跟你做選擇的正確與否無關。關於這一點《對賭》花了一整本書來解釋。可能「使命」這個詞最像是靜態的自我指標。使命這句話具體是在講什麼呢？簡單來說，你想讓哪個群體因為你而受益。這樣你覺得自己還挺有用的。這種美妙的感覺完全拜「內側前額葉皮層」所賜。問題是，這也是你自己的選擇啊。而且不只是一個群體可以因你而受益。你可以去做公益，做志願者。也可以寫文章，帶給網上陌生朋友價值。也可以多輔導輔導你下屬，即使他離開你，也會感恩你。也可以跟上級坐坐，聊聊他的困惑，自己現在的一些想法。也可以陪陪父母去遊樂場逛逛。也可以跟度蜜月的朋友一起旅個游當個電燈泡，給他們一個不一樣的蜜月之旅。也可以讓別人多買你的產品/服務，讓他們少買劣質產品，少踩被騙的坑。也可以周末的午後，跑到咖啡館，看看書，擼擼貓，陪伴一下內心的自己。誰說只有喬布斯的人生才叫人生，普通人的人生就一文不值了？起碼喬布斯在處理父女關係上就是典型的失敗者。對比一下比爾蓋茨，就會發現比爾蓋茨明顯在各個維度上平衡的更好。具體可以看看紀錄片《走進比爾:解碼比爾·蓋茨》。「可能的自我」，有三個部分： - 你希望自己達到的自我。 - 你覺得自己能達到的自我。 - 你害怕自己成為什麼樣的人。可能對你來說最重要的選項，都沒有出現在你的選擇當中。最好的策略，就是儘可能低成本的嘗試了解。感興趣就多投入一點時間和精力，不感興趣就就放棄。沒準就遇到你自己喜歡長期投入的領域。關於這一點解釋的比較好的叫做《轉行》。最怕的就是信息單一化，一個人本身知道的選項就很少，結果又強迫自己在這些極少的選項中選擇時，往往就很難讓自己滿意。原因也很簡單，就是不知道還有其他的選項啊。不知道≠不存在，不了解≠沒意義。 04 這個問題我的回答是 ①預期太高了，最好降低一下你的預期。 ②明顯自我評價的維度太少了，不足以支撐你在面臨挫折時的心理能量。建議，收集一些過往的個人正向經歷的檔案。不爽的時候，拿出來翻翻。如果你還想收集一些負向經歷的檔案，建議你收集別人的，別人在遇到一些低谷時，如何又一步一步走出來的。名人傳記中特別多。比如，《至暗時刻》。 ③校正信念，「可能的自我」比起「真實的自我」對你來說更有意義和可操作性。 ④真正的影響力不是別人對你評價高，而是別人願意跟著你一起行動。你特別想在組織內做成一件事的時候，才能感覺出來。說實話，其他時候都是表面打哈哈，除非你特別惹人厭，要不然得罪你幹嘛，別想多了。我是李撒歡，一個追隨丁元英精神的學徒，用理性發動對基因和模因的叛亂。如果文章對你有啟發，歡迎關注，點贊、評論、轉發。